Introduction Combien de personnes « brillantes » avez-vous pu rencontrer au cours de votre parcours professionnel ? A cette question, vous demanderez peut-être à votre interlocuteur de préciser ce qu’il entend par cet…
Il a beaucoup été question depuis l’apparition du covid-19 et de cet événement atypique que fut le confinement des nouvelles attentes des consommateurs, des collaborateurs (télétravail, sens au travail, ...) mais je trouve que l’angle des managers a été peu traité alors que ces derniers furent je pense vitaux pour assurer la fameuse “continuité de services” dans les entreprises et qu’ils doivent maintenant aussi faire leur part dans ce renouveau du monde économique.
Les soft skills (définies comme les compétences comportementales et capacités relationnelles) sont aujourd’hui très regardées et de plus en plus prises en compte dans les processus de recrutement (62 % des managers se déclarent prêts…